HEPPENHEIM.
Um den Stellenwert dieser Problematik in der Öffentlichkeit stärker hervorzuheben, initiierte Neue Wege gestern im Heppenheimer Wicom-Forum einen „Aktionstag 50plus“. Unter den Gästen waren neben Mitarbeitern von Neue Wege Arbeitssuchende sowie Vertreter aus Wirtschaft und Politik.
Mit Blick auf die Frage, was Menschen über 50 brauchen, um wieder in Arbeit zu kommen, sollten gemeinsam Ansätze erarbeitet und Defizite gezeigt werden. Dreh- und Angelpunkt war ein aus Holz gebauter „Wunschbaum“, an den Zettel mit Anregungen gehängt werden konnten, wie die Moderatoren Brigitte Wecht, Projektleiterin 50plus bei Neue Wege, und Bernd Sterzelmaier, Redaktionsleiter des Starkenburger Echo in Heppenheim, erläuterten. Die Projektgruppe Kubus (Kultur, Bildung und Soziales), ein freier Träger von Bildungs- und Qualifikationsprojekten, hatte den Baum für den Aktionstag gebaut.
Menschen aus der Arbeitslosigkeit wieder in Arbeit zu führen, bezeichnete Thomas Metz (CDU), Erster Kreisbeigeordneter und Sozialdezernent, in seiner Begrüßungsrede als „Kern der Sozialpolitik“. Metz berichtete, dass seit Projektstart 2009 mehr als 400 Menschen über 50 Jahre in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse vermittelt werden konnten. Jedoch stehe man noch am Anfang, so Metz.
Brian Fera, Sektionssprecher des CDU-Wirtschaftsrates und Geschäftsführer von Wicom Germany, beleuchtete die Problematik aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Von entscheidender Bedeutung ist für ihn die Politik, die „als Vorbild dienen sollte“, dieser Rolle jedoch nicht immer gerecht werde. Die Beschäftigung älterer Menschen bringe viele Vorteile mit sich, so Fera, zeige doch die Statistik, dass ältere seltener als jüngere Arbeitnehmer krankheitsbedingt fehlen. Fera sprach auch aus seiner Erfahrung als Unternehmer, dass die Kompromissbereitschaft und Motivation mancher junger Menschen zu wünschen übrig lasse.
Schirmherr des Aktionstags war Klaus Schlappner (71). Für den ehemaligen Fußballtrainer, der mit Waldhof Mannheim 1983 den Aufstieg in die Erste Bundesliga schaffte, muss Arbeit wieder mehr als Erlebnis verstanden werden. Schlappner war nicht nur als Trainer, sondern auch als Unternehmer erfolgreich. Unter anderem leitete er einen Handwerksbetrieb in Biblis. Langfristig solle auf Weiterbildung gesetzt werden, auch wenn dies manchmal mit finanziellen Einbußen verknüpft ist, sagte Schlappner. Für die Probleme älterer Arbeitsloser gelte es, Öffentlichkeit herzustellen. „Wir müssen das Thema zu einem Knaller machen“, so Schlappner abschließend.
An Stationen konnten sich die Besucher über das Thema „Demografischer Wandel“ informieren oder sich bei der „Galerie der Stühle“, einer Sammlung kreativ umgestalteter Sitzgelegenheiten, ein Bild davon machen, wie Ergebnisse eines 50plus-Seminars aussehen können. Die Projektgruppe Kubus präsentierte ein Projekt, bei dem ein Backsteinbackofen in Grasellenbach abgebaut und am Hoftheater auf der Tromm wieder aufgebaut wurde.
Einige der Anregungen vom „Wunschbaum“ griffen die Moderatoren direkt auf und regten die Besucher zu Diskussionen an. Die anderen wurden an die Verantwortlichen an den Tischen verteilt, mit dem Ziel, Ansatzpunkte zu identifizieren, um die Situation und Arbeit aller Interessenvertreter zu verbessern.

Starkenburger Echo, 27.04.2012

Polizist, Maler, Koch, Chemikant, etwas mit Neuen Medien, aber vor allem Spaß soll es machen – diese und ähnliche Wunschvorstellungen für die berufliche Zukunft hat so mancher Schulabgänger. Um die Jugendlichen über die Chancen und Perspektiven auf dem regionalen Arbeitsmarkt zu informieren, fand auch dieses Jahr wieder der „Ausbildungstag“ der Arbeitsagentur Darmstadt in Zusammenarbeit mit der IHK und HWK im Bürgerhaus Bensheim-Auerbach statt. Auch der Eigenbetrieb Neue Wege Kommunales Jobcenter war mit seinen U-25 Fallmanagern und den Mitarbeitern des Arbeitgeberservices vor Ort als Aussteller vertreten.
Der Erste Kreisbeigeordnete und Sozialdezernent Thomas Metz sieht dem kommenden Ausbildungsjahr positiv entgegen: „Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt ist momentan recht günstig. Die Zeiten, als große Jahrgänge händeringend nach den knappen Ausbildungsstellen gesucht haben, sind vorbei – das Verhältnis zwischen Bewerbern und offenen Stellen ist relativ ausgeglichen“.
Firmen hatten auch beim dritten „Azubitag“ der Arbeitsagentur die Gelegenheit, ihre Ausbildungsberufe zu präsentieren und mit den Schulabgängern des kommenden Jahres in Kontakt zu treten. Der Eigenbetrieb Neue Wege nutze dieses Forum, noch unentschlossenen Jugendlichen ein umfangreiches Informationspaket für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben an die Hand zu geben. Über 450 Jugendliche aus dem Kreis Bergstraße nahmen an der Veranstaltung teil. Neben der Beratung der Ausbildungsplatzsuchenden durch die Agentur für Arbeit und die Mitarbeiter der Kommunalen Jobcenter stellten weitere 20 namenhafte Unternehmen wie Merck KGaA, Sirona Dental Systems GmbH und BASF SE bis hin zur Bundespolizei ihre Betriebe und Karrieremöglichkeiten vor. Bei einigen Firmen übernahmen Auszubildende des letzten Jahrgangs die Präsentation “ihres” Betriebes. Eine gute Gelegenheit, Informationen aus dem Blickwinkel Gleichaltriger zu erhalten, die auch gern genutzt wurde. Die zukünftigen Schulabgängerinnen Jasmin Temnewo und Rojda Zara Eren waren begeistert von der Veranstaltung. „Wir hätten nicht gedacht, dass man hier auch neue Ideen und Möglichkeiten gezeigt bekommt – ich wollte eigentlich in ein ganz anderes Berufsfeld, aber jetzt könnte ich mir vorstellen zur Polizei zu gehen. Das geht nämlich auch mit Realschulabschluß! Die Unterlagen habe ich mir gleich mal mitgenommen”, so Jasmin Temnewo. Rojda Zara Eren hatte ihre Bewerbungsunterlagen dabei und legte sie an verschiedenen Ständen vor: „Prima, ich habe viele Tipps bekommen, was ich an meiner Bewerbungsmappe noch verbessern könnte und auf was die Unternehmen, die mich interessieren Wert legen. Ich werde auch den einen oder anderen Tipp der jetzigen Azubis bei meinen Bewerbungsanschreiben beherzigen. Für mich hat sich der Besuch wirklich gelohnt!“ Auch die Mitarbeiter der Bundespolizei freuten sich über den Ansturm an ihrem Stand: „Wir hatten viele nette Gespräche mit Schülern und viele Nachfragen, ob es die Möglichkeit eines Schnupperpraktikums gäbe. Insgesamt war die Resonanz sehr positiv – wir rechnen mit vielen Bewerbungen.“
Fritz Strößinger, Mitarbeiter im Bereich Förderinstrumente von Neue Wege Kommunales Jobcenter lobt die gute Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und freut sich, auch 2011 mit dem Neue Wege Team beim „Ausbildungstag“ dabei gewesen zu sein. Sein Fazit: „Wir ziehen an einem Strang. Uns ist wichtig, Schulabgänger in eine passende Ausbildung zu vermitteln. Hier finden wir eine ideale Plattform, um junge Menschen und Unternehmen der Region zusammenzubringen – in ungezwungener Atmosphäre können Ideen gesammelt und Kontakte geknüpft werden.“