Bergstraße. Endlich schuldenfrei – das ist das Ziel vieler Menschen, denn laut “Schuldneratlas 2012” ist jeder zehnte Erwachsene in Deutschland überschuldet. Oft sind es Ereignisse wie Trennung oder Erkrankung, vor allem aber der Verlust des Arbeitsplatzes, die schwierige finanzielle Situationen auslösen. Wer länger arbeitslos ist, rutscht zwar nicht zwangsläufig in die Schuldenfalle, jedoch ist laut Statistischem Bundesamt durch die Arbeitslosigkeit die Gefahr der Verschuldung erhöht und der häufigste Grund für einen finanziellen Absturz: Rund 28?Prozent derjenigen in Deutschland, die 2010 eine Schuldnerberatung aufsuchten, sind aufgrund ihrer Erwerbslosigkeit in Finanznöte geraten.

Das kommunale Jobcenter im Kreis Bergstraße unterstützt in vielen Fällen verschuldete Menschen und ist oftmals erster Ansprechpartner in dieser Situation. Neue Wege setzt hier auf eine dezentrale Schuldnerberatung an den vier Standorten. Mitarbeiter der Beratungsstellen sind vor Ort einfach und ohne lange Wartezeiten erreichbar.

“Mit der wirtschaftlichen Not gehen oftmals Existenzängste einher, auch der Verlust sozialer Kontakte und generell der Lebensfreude sind zu befürchten. Mit Schuldenproblemen belastete Menschen brauchen schnelle und professionelle Hilfe. Hier sind wir als kommunales Jobcenter gefragt, damit mit entsprechender Unterstützung die Rückführung in den Arbeitsmarkt gelingt”, so der Erste Kreisbeigeordnete und Sozialdezernent Thomas Metz.

Der Beratungsbedarf ist groß: Die in Zusammenarbeit mit der AWO Bergstraße, dem Caritasverband und dem Diakonischen Werk angebotenen Schuldnerberatungen wurden 2011 von 420 Personen in Anspruch genommen. In diesem Jahr nutzten bis einschließlich Oktober 337 Personen das Angebot. Nach Einschätzung von Dennis Götte, Schuldner- und Insolvenzberater bei der AWO Bergstraße, nimmt die Zahl der besonders beratungsintensiven Gespräche eher zu. “Fast immer kommen die Leute erst dann zur Beratung, wenn es schon zu spät ist und sie die Schuldenlast erdrückt. Wünschenswert wäre, wenn wir Menschen schon zu Beginn einer finanziellen Krise, beratend zur Seite stehen können”, erklärt Götte.

“Die Schuldnerberatung ist wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Nur wenn diese Probleme angegangen und langfristig gelöst werden, ist die Rückkehr in den Arbeitsalltag wieder möglich”, macht Thomas Metz deutlich. Die Finanzierung der Maßnahme erfolgt aus Fördermitteln aus dem europäischen Sozialfonds und des Landes Hessen. In diesem Jahr werden für diese Beratungstätigkeiten 150?000 Euro verwendet. Auch im kommenden Jahr ist geplant, die Beratungen mit diesen Mitteln zu finanzieren. red

Bergsträßer Anzeiger, 28.11.2012

In ihrer letzten Zusammenkunft hat die Betriebskommission des Eigenbetriebes Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- beschlossen, erfolgreiche Maßnahmen weiterzuführen.

„Langzeitarbeitslose Menschen erhalten über das kommunale Jobcenter eine individuelle und den Bedürfnissen angepasste Förderung. Dazu tragen die von der Betriebskommission aktuell beschlossenen Angebote bei. Die in Kooperation mit verschiedenen regionalen Trägern angebotenen Maßnahmen sind auf verschiedene Zielgruppen ausgerichtet. Insgesamt hat die Betriebskommission Angeboten in einem Umfang von rund 900.000 Euro zugestimmt“, teilt der Vorsitzende der Betriebskommission, Erster Kreisbeigeordneter Thomas Metz, mit.

Bereits seit 2009 arbeitet der Eigenbetrieb erfolgreich mit der Wirtschaftsförderung Bergstraße GmbH in Heppenheim zusammen. Die Betriebskommission stimmte deshalb dem Vorschlag der Betriebsleitung zu, die von der Wirtschaftsförderung angebotene Maßnahme „Tragfähigkeitsprüfung für Personen die aus dem ALG II gründen“ für ein weiteres Jahr fortzuführen. Die Prüfung der Tragfähigkeit erfolgt nach einem ganzheitlichen Strukturmodell, das die Persönlichkeit des Leistungsberechtigten, die Bereitschaft zur Mitwirkung und zur Weiterentwicklung und und das Marktumfeld mit einbezieht. Zwischen Januar und Oktober 2012 konnten 99 Personen beraten werden.

Die Kooperationen mit den Schuldner- und Insolvenzberatern der Schuldnerberatungsstellen der AWO Bergstraße GmbH, des Caritasverband Darmstadt e.V. und des Diakonischen Werks Bergstraße werden verlängert. Die Berater unterstützen ab Januar 2013 für ein weiteres Jahr verschuldete Familien und Einzelpersonen. Gemeinsam mit den Ratsuchenden werden Lösungsvorschläge zum Umgang mit den Schwierigkeiten erarbeitet und die Selbsthilfepotentiale angeregt. Die Finanzierung der Maßnahmen erfolgt aus Fördermitteln aus dem europäischen Sozialfonds und des Landes Hessen.

Des Weiteren beschloss das Gremium die Maßnahme „Aktivierung und Qualifizierung von Helfern in der Altenpflege, in der Betreuung demenzkranker Menschen und Helfern in der Hauswirtschaft“ des Caritasverband Darmstadt e.V. für ein weiteres Jahr fortzuführen. Im Jahr 2012 konnten durch die Qualifizierungen bis September bereits zehn Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den ersten Arbeitsmarkt integriert werden.

Nach öffentlicher Ausschreibung wurde die bewährte Maßnahme „Integrationscenter“ an vier Standorten an neue Träger vergeben: Für individuelle Beratung und Betreuung sind in Lampertheim ab März 2013 die Mitarbeiter der Bietergemeinschaft Softdoor GmbH/DIA GmbH und in Viernheim, Wald-Michelbach und Bensheim die Bietergemeinschaft Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH/SRH Berufliche Rehabilitation GmBH zuständig. Über vier Monate hinweg erarbeiten die Teilnehmer mit ihren Coaches einen Integrationsplan für ihren Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Die Optimierung der Bewerbungsunterlagen, die Verbesserung der Selbstpräsentation und die Stärkung der Motivation und der Bewerbungskompetenzen sind wichtige Bestandteile des Projekts. Ein Praktikumsplatz im Rahmen der Maßnahme bietet die Möglichkeit die betrieblichen Strukturen im gewünschten Arbeitsgebiet kennen zu lernen.

Die Betriebskommission stimmte schließlich auch dem Vorschlag der Betriebsleitung zu, den Träger Diakonisches Werk Bergstraße weiterhin mit der Durchführung der Maßnahme Integrationsfachdienst, der „Vermittlung und Unterstützung von schwerbehinderten, gleichgestellten und von Behinderung bedrohter Menschen“ zu beauftragen. Menschen mit multiplen Einschränkungen finden dort einen kompetenten Ansprechpartner, der sie bei der Suche nach einem geeigneten Arbeits- oder Ausbildungsplatz unterstützt.

„Uns ist es sehr wichtig, die Anstrengungen zur Vermittlung in Arbeit weiterzuführen. Trotz einer erfolgreichen Bekämpfung von Arbeitslosigkeit gibt es deutlich zu viele Menschen ohne Arbeit”, so Thomas Metz.

Ereignisse wie eine plötzliche schwere Krankheit oder ein Unfall können jeden
treffen. Von einem Tag auf den anderen ändern sich die Prioritäten und auch die
Perspektive im Leben. Der Alltag muss neu organisiert werden und nicht selten gibt es Schwierigkeiten bei der Rückkehr in den Beruf. Wenn Behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen im SGB II-Leistungsbezug ihren Beruf nicht mehr oder nicht mehr wie im früheren Umfang ausüben können, sind die sogenannten hausinternen Reha-Kümmerer des kommunalen Jobcenters Neue Wege die ersten Ansprechpartner. Sie stehen in engem Kontakt mit der Bundesagentur für Arbeit, wenn es um Rehabilitationsmaßnahmen geht.
Der Erste Kreisbeigeordnete und Sozialdezernent Thomas Metz berichtet: „In den letzten Jahren konnten viele arbeitsmarktnahe Menschen aus dem Leistungsbezug nach dem SGB II in den Arbeitsmarkt vermittelt werden – die Arbeitslosenzahlen sind von über 5.000 auf rund 3.800 Personen gesunken. Die Vermittlung von Personen mit multiplen Hemmnissen ist jedoch bedeutend schwerer – dieser Personengruppe haben wir uns dieses Jahr verstärkt angenommen. Mit dem Programm eoPLUS, das vor allem auf die Abklärung gesundheitlicher Beeinträchtigungen ausgerichtet ist und MoBiSta, der mobilen Beratung für gehandicapte Menschen haben wir ab diesem Jahr zwei spezielle Projekte für behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen im Angebot. Auch für Rehabilitanden gibt es Fördermöglichkeiten: Die in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit angebotene Maßnahme „RehaStep“ richtet sich speziell an Menschen mit anerkanntem Reha-Status und ergänzt unser Förderkonzept mit wohnortnahen Bildungsmodulen und individueller therapeutischer Begleitung.“
Gehandicapte Menschen mit einem anerkannten Reha-Status und einem besonderen Bedarf an fachlicher, psychosozialer und medizinischer Betreuung finden bei der Maßnahme des Trägers SRH in Bensheim ambulante und wohnortnahe Rehabilitation. Die bildungsbegleitende berufliche Integrationsmaßnahme unterstützt in zwei Modulen, sogenannten „Steps“, die Wiedereingliederung in Arbeit. Zu Anfang steht ein individuelles Coaching: Gemeinsam mit geschultem Fachpersonal finden Ratsuchende heraus, wie der Arbeitsplatz den Bedürfnissen entsprechend angepasst oder ein neuer passender Arbeitsplatz gefunden werden kann. Eventuell kommt auch eine Qualifizierung in Frage, wenn die alte Tätigkeit auf Grund einer Einschränkung nicht mehr ausgeübt werden kann. Auch die Schulung allgemeiner und berufsbezogener MS-Office Grundlagen sowie ein individuelles Bewerbungstraining sind Bestandteil der gemeinsamen Arbeit in der ersten dreimonatigen Phase.
„Die Rehabilitanden sollen eine berufliche Perspektive entwickeln können, die ihren Fähigkeiten und Neigungen entspricht und sie nicht überfordert. Viele sind ratlos und denken, dass sie eine Umschulung nicht bewältigen können. An dieser Stelle sind wir für die Kunden da und helfen ihnen diese Ängste abzubauen“, erklärt die Erziehungswissenschaftlerin Daniela Tedesco, Mitarbeiterin bei RehaStep in Bensheim.
In der zweiten Phase über sechs Monate sind verschiedene vierwöchige Praktika in Unternehmen und individuelle Qualifizierungen vorgesehen. Wenn eine eventuelle Anstellung der Teilnehmerin oder des Teilnehmers im Raum steht und sich Arbeitgeber und Praktikant noch etwas beschnuppern möchten, ist eine Verlängerung auf bis zu acht Wochen möglich. So kann der Berufsalltag von beiden Seiten getestet und im besten Fall ein Arbeitsverhältnis begonnen werden.
„Wir sind auf dem richtigen Weg, haben aber auch weiterhin große Aufgaben vor uns – die gezielte Hilfe für Menschen mit multiplen Hemmnissen hat für uns höchste Priorität. Nur mit einer Kombination aus Weiterbildung, Jobtraining und Therapie kann das Fußfassen der Betroffenen im Arbeitsleben gelingen. Dafür benötigen wir die Unterstützung der Arbeitgeber und deren Wille Menschen mit Einschränkungen eine Chance zu geben. Der demografische Wandel und der aufziehende Fachkräftemangel geben uns eine klare Richtung vor – kein Talent darf ungenutzt bleiben“, so Thomas Metz.

Nicht der flüchtige Erfolg ist es, der eine erfolgreiche Vermittlungsarbeit ausmacht. Es geht darum, Erwerbslosen eine bleibende Beschäftigung mit guten Zukunftsperspektiven zu eröffnen. Und darin ist das Kommunale Jobcenter im Kreis Bergstraße spitze. Die von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Zahlen weisen vorderste Plätze im hessenweiten Vergleich aus.

Dank neuer statistischer Werte sind nun Aussagen zur Dauerhaftigkeit der Vermittlungen möglich. Als nachhaltig wird eine Integration bezeichnet, wenn die betreffende Person auch zwölf Monate nach Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses sozialversicherungspflichtig angestellt ist. Ein Blick in die BfA-Zahlen zeigt, dass dies im Kreis Bergstraße bei drei von vier Langzeitarbeitslosen gelungen ist. Im ersten Quartal 2012 liegt die Nachhaltigkeit der Integration bei rund 73 Prozent. Verglichen zum hessischen Durchschnittswert, rund 64 Prozent, ein hervorragendes Ergebnis, das dem kommunalen Jobcenter bei dieser Kennzahl einen Platz unter den ersten drei SGB II-Leistungsträgern in Hessen sichert.

„Es geht nicht vordergründig um Ranking oder Statistik, aber es ist erfreulich im direkten Vergleich zu sehen, dass unser Konzept aufgeht“ kommentiert Erster Kreisbeigeordneter Thomas Metz die aktuelle BfA-Veröffentlichung. „Wir setzen auf gründliche Vermittlungsarbeit, eine gute Vernetzung mit den Arbeitgebern vor Ort und auf Betreuung nach der Arbeitsaufnahme. Unser hausinterner Arbeitgeberservice kümmert sich auch nach der Vermittlung um die Wiedereinsteiger und versucht zu helfen, wenn es zu Problemen im neuen Umfeld kommt. Diese Herangehensweise ist mit einem gewissen Aufwand verbunden, der sich aber rechnet und letztlich allen Beteiligten zu Gute kommt“ so Metz abschließend.